CÁCH THUYẾT PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG KHI XIN VIỆC NGOÀI NGÀNH

Câu “nghề chọn người” thực sự có hiệu quả trong thời điểm hiện tại. Không ít thanh niên hiện nay sẵn lòng làm việc không liên quan đến chuyên ngành đã học. Điều này không có gì là lạ nếu bạn có niềm đam mê và sự hứng thú với công việc đó. Chỉ cần bạn cố gắng, sẽ có thành công. Nhưng trước hết, để thuyết phục nhà tuyển dụng khi xin việc ngoài ngành, bạn cần làm gì?

60% sinh viên tốt nghiệp làm công việc không liên quan đến chuyên ngành

Theo thống kê từ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, có tới 60% sinh viên mới ra trường làm công việc không liên quan đến chuyên ngành đã học ở trường đại học hoặc cao đẳng. Một số người tốt nghiệp kỹ sư, sư phạm lại chọn làm việc trong lĩnh vực thương mại, truyền thông… Thật sự, trong thời kỳ khó khăn như hiện nay, việc tìm được công việc phù hợp với chuyên môn đã trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Vì vậy, việc xin việc ngoài ngành là một thách thức lớn đối với các tân cử nhân sau khi tốt nghiệp.

Tuy nhiên, ngoài những thách thức, việc làm trái ngành cũng mang lại rất nhiều lợi ích. Thực hiện các công việc khác nhau có thể giúp bạn khám phá ra niềm đam mê và hướng đi đúng cho sự nghiệp của mình. Thực tế, có nhiều người đã đạt được thành công với một công việc không liên quan đến ngành học của họ.

Làm thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng?

Chăm chỉ hoàn thiện CV

Dù bạn ứng tuyển cho công việc nào đi nữa, bản CV vẫn là yếu tố quan trọng nhất. Hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy kỹ năng và kinh nghiệm của bạn thực sự phù hợp với hướng đi của công ty. Trước khi nộp, hãy kiểm tra kỹ lưỡng để tránh các sai sót không đáng có!

Thêm vào các khóa học ngắn hạn

Các khóa học ngắn hạn là một lựa chọn thông minh cho những ai muốn xin việc trái ngành. Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng thực sự quan trọng. Đó là yếu tố quyết định 70% cơ hội bạn được nhận việc. Ngoài các khóa học, tham gia các câu lạc bộ và diễn đàn cũng giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ một cách hiệu quả.

Nhấn mạnh kinh nghiệm

Nếu bạn không có kiến thức chuyên môn về công việc sắp tới, đừng quá lo lắng. Hãy chia sẻ những kinh nghiệm bạn có trong quá trình làm việc trước đó. Kết nối kinh nghiệm của bạn với công việc mới để nhà tuyển dụng thấy bạn có khả năng thích nghi và phát triển trong công việc mới.

Ví dụ, nếu bạn từng làm công việc kinh doanh nhưng muốn chuyển sang lĩnh vực tiếp thị, hãy tập trung vào kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, hiểu biết về tâm lý khách hàng và luôn cập nhật xu hướng thị trường. Hãy tự tin và nhiệt tình khi nói về cách những kỹ năng này có thể hỗ trợ công việc tiếp thị. Hãy nhớ rằng, nhà tuyển dụng thường ưa chuộng người có thái độ tích cực hơn là chỉ biết ‘thể hiện bản thân’.

Tinh thần tự tin

Tinh thần tự tin là một yếu tố quan trọng giúp bạn thuyết phục nhà tuyển dụng dễ dàng hơn. Thái độ của bạn cho thấy bạn hiểu biết về công ty và ngành nghề, bạn hiểu rõ mục tiêu của mình và có khả năng thực hiện nó. Điều này giúp bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác.

Tuy nhiên, đừng để sự tự tin biến thành sự kiêu căng và ‘tự cao tự đại’. Dù bạn có kinh nghiệm và trình độ, khi chuyển sang lĩnh vực mới, bạn vẫn là ‘gà mới lớn’. Hãy nhận thức và bắt đầu từ vị trí thấp để học hỏi và phát triển bản thân.

Chuẩn bị sẵn lòng học hỏi

Khi ứng tuyển vào lĩnh vực mới, bạn sẽ phải bắt đầu từ đầu. Tuy nhiên, đừng bao giờ nản lòng. Hãy thể hiện sự ham học hỏi bằng việc sẵn sàng làm thêm giờ để nắm vững công việc mới. Điều này sẽ làm nhà tuyển dụng hài lòng và dễ dàng chấp nhận bạn, cho bạn cơ hội thử sức ở công việc mới.

Một chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự cho biết, nếu bạn muốn ứng tuyển vào ngành không phải là ngành bạn đào tạo, hãy chứng minh rằng bạn có những kỹ năng đặc biệt để tạo ra điểm mạnh. Điều này bao gồm hiểu biết sâu về vị trí ứng tuyển, niềm đam mê, tinh thần học hỏi… Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng và tìm hiểu kỹ về chuyên môn của vị trí đó. Quan trọng hơn hết, hãy tự đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của bản thân để có kế hoạch hoàn thiện trước khi ứng tuyển.

Hiểu rõ về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân

Hiểu rõ điểm mạnh – yếu của bản thân và lập kế hoạch cụ thể, khả thi sẽ tạo lòng tin cho nhà tuyển dụng. Thực tế, làm trái ngành dễ tạo tâm lý chán nản, bỏ việc. Nêu kế hoạch và định hướng nghề nghiệp cụ thể sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu bạn hơn.

Ông Dean Borg – giám đốc bán hàng toàn quốc BCI Asia Việt Nam chia sẻ: “Làm trái ngành không vấn đề, quan trọng là nhà tuyển dụng thấy được nhiệt huyết và đam mê”.

Kết luận

Ứng tuyển trái ngành nghĩa là bạn không được ưu ái so với ứng viên học đúng chuyên ngành. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng ngày nay đã cởi mở hơn với bạn học trái ngành, miễn là bạn thể hiện được kỹ năng phục vụ công việc tốt nhất. Đừng bao giờ giả kinh nghiệm để được nhận, vì sau này, chẳng ai tin bạn nữa.

Nếu bạn vẫn “do dự” trên con đường định hướng sự nghiệp và tìm hiểu lợi thế cạnh tranh của bản thân, khóa học Foundation to International Career của Aten sẽ giúp bạn có sự chuẩn bị không thể tốt hơn từ kỹ năng viết CV, phỏng vấn tuyển dụng đến nhận tư vấn nghề nghiệp từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm trước các kỳ tuyển dụng:
Tham khảo ngay tại: ĐÂY

Theo viectotnhat.com

KHUYẾN MÃI HẤP DẪN

Tặng #Voucher_4.000.000 cho 20 bạn may mắn
Tặng thẻ BẢO HÀNHtrọn đời học lại hoàn toàn miễn phí
Giảm thêm 10% khi đăng ký nhóm từ 3 học viên trở lên
Tặng khóa giao tiếp nâng cao 2 tháng với giáo viên nước ngoài